在104上面收到部門主管邀約。
會需要先提供一份資料，主題是對熟悉產業的觀察，以及對AI工具的見解或應用經驗。完成
後email寄給部門主管，在當天就收到回覆，並確認一面時間。
一面大約1小時左右，主要針對過往工作經歷來做詢問，以及對系統或是工具(python等)的使用程度。部門主管於面試時，會展示公司主要分析的內容，後續會產出的分析報告，以及會做使用的系統，除此之外，也有介紹公司的福利等(印象比較深刻的是一週有一天可以WFH)。
一面整體面試感受良好，兩位主管都滿親切的，氛圍輕鬆。
約三天後收到二面通知，是由營運長面試，約30分鐘。原先認為面試內容會比較偏向一面內容的延續，但營運長表示比較想找財經領域類的人才，雖然在學期間是讀相關科系，但進入職場後，較沒有在此領域深耕。對於這部分較困惑一點，因為覺得好像沒有針對面試者的相關工作經歷做了解。
面試建議
公司主要是做輿情分析，偏向是非結構化的資料處理，公司期待此職位的面試者可以做產業洞察分析並提供相關建議給客戶。
此職位有時應該會需要外勤去客戶端做分析報告的說明，面試時部門主管有詢問會不會排斥這點，若本身想做純內勤或是routine產出報表這類工作內容的話，可能就不太建議~
