面試問答
上班時間為5:30～15:00或15:30可以接受嗎？
可以 本來就希望能有...
進去面試時 可能老闆他一直找人
所以老實說 他也沒有特別記得他約了誰…
過程的話就是覺得他一直跟另一位面試者聊
主要是因為對方有相關的經歷 而我沒有
但其實老闆他只要你肯 都會錄取
除非你說你是做短暫的怎樣的
也有特別強調自己會符合勞基法
不過就後來的經驗來說 其實還是有違法事宜
只是說比上不足 比下有餘
工作福利的話 當時本薪25150
全勤1000 考績1500 假日津貼1000
總共28650+國定休假日津貼955=29605
然後再加那些加班費 才可能破三萬
有包含一餐 100元的餐費
＜但這個挺看老闆的意願＞
員工價是六折＜後來有調整為八折＞
工作台 有麵包台 煎台 後台 櫃台 飲料台
強調要早起 很辛苦 快節奏
不過會來面試的 我覺得應該都是可以接受的
不能接受的 多半做了幾天也就掛了
面試問答
上班時間為5:30～15:00或15:30可以接受嗎？
可以 本來就希望能有個早起的工作
面試建議
其實在那邊工作了一年 過程中來來回回幾十人
店長非常重要 怎麼教怎麼要求 看重什麼 脾氣如何
而且有很多福利 不是自己要主要去要求
就是店長要幫忙往上溝通
但往往自己要求 常常就是跟老闆翻臉了
他就會從所謂的福利中慢慢收回
年終也不一定給 我之前就沒有給過
然後每年都會調漲薪資這是一個好處
不過所謂的業績獎金從未發過
只有一次在我們面前發過其他分店的
實質上 是老闆他親戚拿 名義上好像是會發一樣
我們這邊是加盟的 店長以前做過直營
他說這邊加盟已經很好了 直營更差
但這我就不清楚了
說是每個站台可以去考試 認證後可以加薪
但實際上 如果是加盟
老闆他們才不會讓你去考試 還要加你薪資
而且其實所謂的sop很多也都只是大概一下
畢竟加盟絕對不會多恪守
但是很多事情 你不符合他所想 你又會被罵
其實就是看你遇到什麼老闆了！
