面試問答
1.前份工作擔任的職務？前公司的產業內容？
照實回答先前的工作內...
面試時填寫性向測驗，面試地點在2樓公司櫃檯旁的會議室，一開始跟直屬主管面談，主管人很親切，過程不會太嚴肅，工作主要是協助
直屬主管的交辦事項，匯整業務提交的資料，福利有談到年終，主管說依工作表現給予年終，不能保證會給幾個月，但一般會有2~3個月年終，整體面談大概20~30分鐘，很快就結束了，工作環境因為沒有進到辦公室內，所以不清楚內部的辦公環境，但大樓公共環境整體感覺明亮乾淨。
面試問答
1.前份工作擔任的職務？前公司的產業內容？
照實回答先前的工作內容。
2.為什麼離開前公司？
照實回答，公司組織變動和生涯規劃。
3.詢問Excel方面的能力？
依自己的能力做回答，可舉出自己常會使用到的函數。
4.期望待遇？
此職務在104開出職缺有載明工作待遇為月薪30,000~45,000元，依照前份工作的薪資和自己的經歷去評估，回答出所期望的待遇。
5.有甚麼問題想詢問？
詢問此職務考核和績效評估標準、該職務新人是否有前輩可以帶領。
6.何時可以來上班？
自行評估可上班的時間做回答，例如：隨時或是收到錄取通知後一周。
面試建議
1.面試主管感覺很要求Excel的能力，建議在這向能力方面表面出自信。
2.因為目前擔任此職務的人要離職，感覺急需做交接，所以建議在面試主管詢問可上班時間時，最好能答覆隨時可上班。
