當天準時到櫃檯報到 在大廳等了面試官許久 後來櫃台總務才告知要我直接下樓 下樓後一出電梯 看到面試官站在門口看到我 披頭
就說我以為你已經下來了(我滿頭問號?這個內部的溝通效率?)後續就直接進會議室面談。面試官為該部門的主管 從頭的描述跟對事的看法感覺非常主觀 不太在意旁人感受 且可以說很愛這間公司吧? 但他也坦承他們這個部門目前非常缺人 人才也很難找 要從內部找人轉調也難上加難 也很坦承跟我說公司的流動率很高 整體大約談了快兩個小時
面試建議
主管的風格非常主觀與堅持 我想也有可能是他們部門流動率高和非常難招人的原因吧? 我覺得可能比較適合沒有經驗的社會新鮮人來磨練吧