英屬維京群島商冠德國際科技股份有限公司

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Item: 英屬維京群島商冠德國際科技股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新北

其他

面試心得

2.8 /5

面試評價

18%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.11

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

花費時間約40分鐘，...

面試問答

你在過去的專案裡面遇過最大的困難和挫折是什麼，最後如何解決?

舉了過去的例子，並講...

花費時間約40分鐘，在中和一間頂樓辦公大樓非常新穎的辦公室裡面，工作環境很不錯，地上也放有懶人骨頭，茶水間有中島廚房和零

食餅乾，有一間間舒適的會議室。一開始會請你自我介紹，和為什麼應徵他們公司，由於我過去並非從事相關的工作所以也有問我為何想轉行應徵該職缺。問了幾個過去經驗問題，和他們對於未來人才期待的問題後就簡單介紹公司的整體業務及未來若是進入工作需要立即上手的部分在介紹工作環境時也很明確的表達只要能完成工作辦公室任何位置都能工作，並且不鼓勵加班文化，除非有必要例如和歐美客戶時區間的開會才需要，也表示若是有加班都能申請加班費。後面問題提問也有提到組內工作氛圍和主管帶人模式以前為何會需要開職缺原因，聽起來都沒什麼大文題，英文應該佔蠻重要的一部分，因為主要對應的廠商多半在美國和歐洲，需要一職用郵件去做溝通

面試問答

你在過去的專案裡面遇過最大的困難和挫折是什麼，最後如何解決?

舉了過去的例子，並講述過程及最後如何解決，和後面為了避免發生類似問題該怎麼應對預防

若是遇到工作夥伴很難溝通會不會有情緒上的問題，你要怎麼去面對好讓案子持續下去，過去有沒有類似經驗

舉了過去的工作經驗，並舉了當時的情況，深入去了解組員情緒失控原因，有時其實可能是因為壓力或溝通不良原因造成情緒失控。作法會先讓對方有個人空間先獨自緩解情緒，再去了解詳細原因，並且看如何解決。若是loading太重是不是可以請示主管分擔些出去，或是遇到挫折無法解決是哪一塊，很多時候其實不是無法解決，只是沒人敢提出。還有舉例到過去曾和對岸合作，自用通訊軟體時，用打字的對岸都會非常強硬難以溝通，但是用電話溝通或是視訊其實強硬難溝通的感覺就會少很多(見面三分情吧)

面試建議

平常心去誠實說明過往經驗說就好，多面試後其實心裡就會有塞選清單也會更知道自己想要怎麼樣的工作環境和對於未來實際目標