到寶雅總公司內面試 一樓換證 三樓報到
二樓面試 人資會先進來做簡單的背景瞭解
這部分覺得人資給蠻多情緒價值
後來就請主
管來面試 非行銷處長
這邊有特別詢問行銷處的組織結構
好像分了5類滿細的 通路是其中一個
負責實體店面的檔期活動 或是新店的開幕企劃這樣
因為我沒實物經驗 有感受到他們想找有經驗的
主管對我沒什麼興趣的感覺 請我提問這樣
半小時就結束
面試問答
確認沒有實務經驗
沒有…反問說所以有sop 可以個人作業嗎
面試建議
有看到其他面試者的留言 不過在交談過程中
主管就有自己說明是內部有人轉調所以有空缺
有問到能不能馬上上班
感覺是需要即戰力 然後沒有空教的感覺
一直有提到處長很厲害