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POYA_寶雅國際股份有限公司

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薪水情報

代表人陳建造
統一編號 97151664
設立日期 1997.03.12
公司狀況核准設立
公司地址臺南市中西區普濟里民族路3段74號地下層
公司電話 06-2220002
公司網址 http://www.poya.com.tw
資本額 12億

3 年內共有 17 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.09.24

違法法規法條第22條第2項

違反法規內容工資未依法給付給勞工

處分日期 112.12.04

違法法規法條第35條

違反法規內容勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息

處分日期 112.09.26

違法法規法條勞基法第36條第2項

違反法規內容採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日

處分日期 112.09.23

違法法規法條第24條第1項

違反法規內容未依規定加給平日延長工作時間工資。

處分日期 112.08.22

違法法規法條第22條第2項

違反法規內容工資未全額直接給付勞工。

處分日期 112.08.22

違法法規法條第24條第1項

違反法規內容未依規定加給延長工時工資。

處分日期 112.07.27

違法法規法條勞基法第34條第2項

違反法規內容輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

處分日期 112.05.04

違法法規法條勞基法第34條第2項

違反法規內容輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

處分日期 112.01.03

違法法規法條勞基法第36條第1項

違反法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 111.11.10

違法法規法條勞基法第36條第1項

違反法規內容勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

處分日期 111.10.12

違法法規法條第24條;第32條第2項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.03.22

違法法規法條勞基法第39條

違反法規內容例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日期 111.03.22

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.03.22

違法法規法條勞基法第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 112.09.18

違法法規法條職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項第5款

違反法規內容未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。

處分日期 112.08.24

違法法規法條第23條第1項

違反法規內容未訂定職業安全衛生管理計畫，並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查

處分日期 112.07.28

違法法規法條職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項第5款

違反法規內容未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。

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面試趣會定期更新本頁面所載資料（如：公司基本資料、勞動法令遵循狀況等），但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。資料來源：商工登記公示資料、政府資料開放平臺。