面試問答
為什麼想來應徵此職位？
其實就滿官方的回答：...
一張雙面的excel採購考卷（基本的excel概念、毛利率與存貨週轉率的計算）、一張雙面的數學邏輯考卷（中文類比、基礎數
學計算、數列觀察）>>上機考excel應用（以raw data找出品牌銷量最高的前五名與其銷售額、計算不同部門的銷售品項數、銷量、銷售額、年度銷售額）
部門主管全中面試，不用自介（有提到因為讓我等了很久，所以就直接提問）
為什麼想來應徵此職位？
會想走行政還是採購（提到一開始是投採購的缺）
為什麼不走英語教學？
工作上不太會用到英文專長，可以接受嗎？
＊行政專員屬於統整性的角色，九成中一半負責收發件、一半催促各部門單位交資料以出數據報表、一成處理主管臨時交辦事務。
寶雅內部是依照產品類別分組（食品、美妝等等），需要跟每個組別的人溝通
Q主管帶領團隊的風格與理念
不會管太多，做好工作即可。氛圍輕鬆自由，不會有小團體跟勾心鬥角
家族企業，所以老闆的話是絕對，會需要先做了再說，有不妥的才再進行修正
Q這個職位可能會面臨的最大挑戰是什麼？
一開始上手時要學很多東西，可能會覺得很新鮮有趣，但熟悉之後會比較單調
Q此職位未來可能的發展
成長性不高，到某個時間等會停住，但是內部轉調很彈性
（後來人資來談薪資福利，非常的不優，完全標準台企，遲到甚至是以分鐘為單位...會不會太苛扣啊...）
面試問答
為什麼想來應徵此職位？
其實就滿官方的回答：覺得在寶雅有發展性，職務內容跟現有能力與經驗相符
面試建議
覺得文書測驗的筆試有難度，面試前多練習excel基礎使用會很有幫助。採購的考題也是需要有一些基礎知識（不確定是否各個職位都要寫這份）
因為我的excel真的是非常基礎程度，所以實際上機考試覺得很困難，大概知道用什麼功能去抓資料，但是當時一直失敗，最後也沒寫出幾題答案...不過就算這樣，最後也還是錄取了哈哈哈哈，所以感覺表現出應徵熱忱跟個人特質就可以了！！
面試的話，氣氛輕鬆像聊天，對自己的經歷跟應徵目的很熟悉即可，主管人也很友善，感覺是真的想了解過往經驗跟是否能適應這個職缺！
