面試前有一個小時的筆試，考一些基本的邏輯題目（像是國中的數學題）、excel功能測驗（要熟樞紐分析）、和3題採購相關題目
（存貨週轉率、週轉天數），筆試過了之後人資進來面試，人資的態度蠻友善，當天主管沒空另外約了別天面試，採購主管感覺一開始就沒打算錄取我（因為我是電商採購背景不是實體店採購，那幹嘛約我來面試？），一直問一些鬼打牆的題目，實質上就是覺得我沒有實體店經驗薪水開太高，但其實聰明的人都知道零售業的邏輯都差不多好嗎，最後是無聲卡，這麼有規模的公司連感謝函都沒有很不專業，還要花那麼長的時間筆試，跑了兩次超級浪費時間，薪水又低主管又機車，不值得浪費時間。
面試建議
這家公司不值得浪費時間，主管態度高傲，薪資也給很低（採購儲幹只有3萬整）
