與人資確定好面試時間，人資在104發出面試邀請及需準備文件(要填寫資料表當天面試交回)
要同宣德人員資料表跟需要自己準
備104履歷或自製履歷一起帶過去，若有職務相關證照也可以提供
要走進去大樓櫃台說要面試宣德，因為大樓裡面好像還有其他間公司
換證件後，人資帶去小會議室，先用筆電進行Excel測驗操作跟邏輯測驗，記得是會給20分鐘作答吧
EXCEL(使用函數公式)、跟10題圖形邏輯測驗(題目在EXCEL表裡，填答案寫是順序keyin)
接著人資進行訪談之後，換採購主管來面談，主要要增加人力
採購成員也只有兩三年的年資，主管說明是換老闆之後走了一批資深的
系統近期才剛開始導入，原本是用EXCEL作業，系統是請人家寫的系統
(不是大家所知道的鼎新或是SAP等等之類的)
記得說年終好像是自己績效獎金
面試建議
很意外是要自己準備紙本履歷，準備自我介紹，多瞭解公司背景跟過去相關新聞
多準備一些問題來問主管跟人資，也是蠻健談的
