相當不愉快，我有整個104的溝通過程，
一、電話上說要一份推薦函，隔天改兩份。
二、約好9/5 15:00面試，結果到了
9/6 13:53通知取消。
三、取消沒有以電話通知本人，是到門口才臨時告知說已經通知了。
四、竟然要求現職的公司的同事幫寫推薦函。
五、結論....慣老闆，相當不尊重人，人家是來面試、不是來跟你要飯的。
面試問答
要求提供推薦函
電話上說要一份推薦函，隔天改兩份。
竟然要求現職的公司的同事幫寫推薦函，哪個同事敢幫忙寫，萬一被知道不是被現任老闆fire?真是豬腦要求。
15:00面試，到了13:53才臨時通知取消
員工說是總經理要求取消的。
所以要來這家公司面試，要有被放鴿子的準備!!!
如果老闆提出不合理的要求，您要怎麼處理?
請問是什麼要求呢?
順便可以問一下，前任此職務的人為何離職，若回答那是他(她)們的個人生涯規劃，千萬別相信!
面試建議
除非真的很缺錢、很缺工作，不然請把有限的青春奉獻給值得效力的公司跟老闆。
