第一次先電話通知，主要內容是介紹工作內容、出差狀況、薪資福利以及部門內部所負責的產品，會先詢問個人能不能配合加班及出差，
確認沒問題之後會再做第二次的面試通知。
下一次的面試因應疫情採視訊面試，正常要到公司內做英文能力測驗再面試(有英檢證明還需不需要就不知道了)，主要發言面試是部門主管，還有其餘的兩位，不知道是不是人資還是部門內的人員一起面試，一般的中文自我介紹，英文自我介紹、再來還會給你一張工程驗證上的英文說明，要你看完之後大概說明內容是甚麼。
面試問答
能否配合加班及出差
基本上第一次電話通知就先確認過才做第二次面試通知，所以正常回搭都是可以，只有詳細詢問出差大概是甚麼狀況下會出差
面試建議
這次面試部門主管是有提到，目前公司是有開放給比較沒經驗的人員作應徵，不過工作內容跟自身工作內容有相關，也不算是沒經驗，就是在等公司做回覆，不過部門主管在這兩次通話上感覺人還不錯，有問題都會耐心地回答，盡量回答你的疑問，不確定的事也不會隨便給答。
