一開始先去警衛室換證，走到公司裡頭有獨棟的招募人員大樓。
進去會先做多益測驗，都是很簡單的題目，自己覺得比正式多益考題
簡單。大概準備一下就好了，考完之後會進入到會議室等待面試。只有一位主管並請你先自我介紹，根據以前的經歷和工作經歷延伸問題。
一週後告知二面，二面時感覺是一面主管的主管，也是詢問個人詳細的資料。
但其實聊到後面就有感覺到主管對我沒有太大的興趣，個人經歷不是符合他們要的人才，最後也沒有錄取上～
面試建議
佳世達人員應徵蠻多的，所以應該很常會有無聲卡的現象。（但也有可能是看部門）之前看有人會等超過一個月，所以我一個月後有寄信詢問是否錄取。
