一過去先被站長領到沙發，然後馬上又領到另一邊給客人坐的高椅子上面試，並沒有一個獨立的
面試空間(公司的休習室很小，只夠
擺兩張椅子，裡面還有放置物櫃、打卡鐘、飲水機的水，
十分擁擠。)
面試流程:
1.請你自我介紹
2.詢問你的工作經歷和為甚麼對修手機有興趣
3.介紹職位的工作內容
4.提醒這職務會要跟客人直接溝通，並非單純修手機而已，還有要注意跟客人的應對，
因為站長很注重這塊。
5.問對職務有甚麼想法和有甚麼還想問的
面試問答
為甚麼對修手機有興趣
因為原本在職時就有去上修手機的在職專班，有學到一些皮毛，也因此對維修這塊越來越喜歡。(我上一份是在二手手機商擔任手機檢測人員，然後我還有在104履歷上放上拆解手機的照片，這兩個可能有幫我加到一點分。)
面試建議
薪水方面是31k+2k全勤，試用期三個月後有5k的輪班津貼，上了之後我嚴重適應不良，待了兩週就辭職了，因為個人經驗不夠導致速度太慢，且在維修站工作沒有給你很多練習的機會，基本上都是會直接讓你試修現場客人的手機，但大部分時間都因為緊張沒修完，然後會一直被說動作太慢了，沒經驗的要有這方面的心理準備，還有就是因為是在三創8樓，三創是走百貨公司的制度，晨會缺席罰5000，你電腦下班被樓管巡視時發現沒關也是罰5000，壓力更大了，這些你也要考慮，簡單來說，這裡是一個實際上要的是老手的地方，真的願意再來面試吧。
