這個職位是在台北的分公司，面試前需先完成一份程式試題，通過後才會收到正式的面試邀約。面試當天，需先在公司一樓大廳稍作等候
，接著會有人資引導至會議室進行面試。
面試由兩位主管進行，分為兩個階段。第一階段主要針對先前提交的程式試題進行更深入的討論，內容多為 C# 的語法觀念與實作細節，以及部分 Unity 的開發相關問題。第二階段則相對輕鬆，主要詢問就學期間的經歷、人際互動、以及專題製作時所面對的挑戰與解決方式。
主管面試結束後，會接著進行人資部門的面談，內容包含公司福利與制度的說明，也會詢問關於人際應對的經驗、過去解決問題的方式，以及對網銀產業的了解程度。此外，人資也會確認是否對博弈相關業務有所顧慮。
面試最後，人資表示無論結果與否，皆會於兩週內通知。
大約在一週後收到感謝函了。
面試問答
就學期間的經歷、人際關係和專題製作
針對個人狀況回答
遇到最印象深刻的問題，以及如何解決
針對個人狀況回答
對於網銀公司的了解程度到哪？
建議事前先調查公司背景，博弈業務以外的也要瞭解，旗下有經營那些產業和哪些遊戲
收到Offer選擇上會先考量哪些因素
距離、薪資、福利、環境...等等自行排序
面試建議
建議把面試前的程式試題讀熟，查完資料的部分友都要確實瞭解觀念，因為會照著試卷一題題檢討和深入提問方法的觀念。最重要的大概就只有試卷的檢討，整體面試下來算滿高壓的，面試前可以自己針對試題做拆解預測會問哪些問題先想好如何回答。
