投遞履歷後，人資邀約信內含履歷，填寫後回傳，面試時以此履歷為主。
履歷內容以專案經歷導向，專案期間、使用技術、專案
內容、擔任職位
此次面試官為PM，針對你填寫履歷的內容提問
公司在12樓但面試在5樓，等面試官時間15分鐘，面試時間為一個半小時
約半小時再詢問專案部分及問題，50分鐘在聽他針對你的評論
面試官會主觀的從你的回答來評論你這個人，猜測是想壓低你的身價
10分鐘讓你問問題，以及詢問期望薪資，整體感受下來不是很好
面試問答
怎麼會想走軟體工程師
因非本科，看個人如何包裝原因
Spring跟SpringMVC的差異
MVC是基於Spring核心 延伸出的Web框架
Spring跟SpringMVC能否共存
不懂此問題的意義，但還是回答"能"，感覺只是PM在賣弄
面試建議
此公司為接案公司，主要以金融、保險為主，其中金融大宗
金融業使用的技術偏舊，如果你專案使用的技術是比較新的，基本上不會加分，反而會被這次面試的面試官嘴一波
對他們認為有價值的是，針對舊技術的了解深度、對專案的架構理解程度、底層原理...之類的，因為新技術金融業很難推動引入
此接案公司，專案跟專案之間的空窗期，依然會給付薪水(面試官說的)，專案基本都是駐點，不會有一人駐點的問題，不敢保證專案前甲方是否要面試
