面試問答
求職原因/學習&工作經驗/對公司的了解/薪資期望/有沒有其他面試/最快入職時間
就是照實回答，公司也...
主管+人資面試，約30分鐘，會一般性的詢問求職原因/學習&工作經驗/對公司的了解/薪資期望/有沒有其他面試/最快入職時間
，之後主管會介紹工作內容/福利制度。
過程算是輕鬆有趣，就是很標準化的面試流程，建議關於薪資/語言補助/年節獎金/組織文化都先問過，避免進來之後才發現有大衝突。
面試問答
求職原因/學習&工作經驗/對公司的了解/薪資期望/有沒有其他面試/最快入職時間
就是照實回答，公司也可以接納無經驗的人。
面試建議
工作環境還不錯，公司自己一層樓，也有茶水、冰箱可以使用。上下班有交通車，加班有計程車到固定地點，都是免費的。
組織成員要看去甚麼組，遇到甚麼樣的主管/組員，基本上都不是壞人，有聽過公開大聲責罵的，不確定這樣在業界是不是常見。
是老牌公司適合新手練等，薪資不會太多，如果希望升薪建議先累積經驗跳槽。
