面試的是CA2部門，部門人數60~70人，裡面的PM有十幾個人。專案一課負責Western Digital, data
centre, pen drive；專案二課負責Post machine, TV, smart watch, smart phone, consumer product...等等。競爭對手為Seagate。上班時間8:30~17:30, 18:00開始報加班費，午休11:50~12:50固定一個小時。中秋節0.5個月，績效獎金Q3發1~2個月，2019年年終1.5~2個月。
面試建議
我有請教他們最近新冠病毒肆虐全球，貴司是否有受影響，主管說：多少都有啦！有也不會跟你講啦！感覺面試不太受尊重。HR原本發我面試，但104上寫需要有相關背景，因此職缺我也興趣，所以回信跟HR確認我不是本科系畢業，也無相關經驗，不知道泰金寶是否介意，HR回我主管願意教導，他們要找一位外語程度好的人，所以我才接受面試。殊不知，面試時因為我不是相關科系畢業，又被洗臉一次，我覺得很無奈。此工作需要經常加班，我有問過大概一週要加多久，對方不願意具體回答，只不耐煩地說加班有加班費。對方要求我用英文自我介紹，我大概講了一分鐘，裡面也沒有用艱深的英文單字，但對方卻聽不懂Hospitality，還說為什麼我沒有去考多益，我說如果公司需要我可以取得多益證書，沒有問題。面試下來，個人覺得HR跟面試主管溝通不良，導致對方覺得我電子能力不足，但我明明面試前很禮貌的跟HR說明過了，此次面試也是泰金寶找我的，我也沒投他們公司的履歷。感覺HR只是想找人來達成KPI。
