面試問答
為什麼想來應徵便利商店？
A：因為平常就很常接...
一進店裡先跟店員說要面試，通常會被帶到角落或小辦公室（如果有的話）。面試的人多半是店長或副店長，整體氛圍不會太嚴肅，但也
不是完全聊天那種。
一開始會先請你填基本資料，像是可上班時段、是否能輪班、過年能不能上班等等。老實說，這部分才是重點，比你多會講話還重要。
接著面試大概會問幾個固定問題：
為什麼想來做便利商店？
有沒有服務業經驗？
可不可以久站、輪班、晚班？
遇到奧客會怎麼處理？
我自己的感覺是，店長其實沒有很在意你講得多漂亮，比較在意你「穩不穩定、會不會做久」。
如果你回答太飄（例如只是想試試看），反而會被扣分。
面試問答
為什麼想來應徵便利商店？
A：因為平常就很常接觸便利商店的環境，也覺得這份工作可以培養服務客人的能力。加上工作內容多元，可以學到收銀、商品管理等實務經驗，希望能累積服務業相關經驗。
面試建議
他們會直接講工作內容，包括：
補貨、收銀、微波、清潔、倒垃圾，甚至有時候還要處理突發狀況（例如機台壞掉或客人情緒爆炸）。
聽完會有一種：「原來不是只有結帳而已欸」的現實感。
整體面試時間不長，大概10～20分鐘就結束了。有些店甚至當場就會跟你說有沒有錄取，效率很高。
