公司在同一棟大樓中似乎有兩個樓層都是典藏的辦公室，面試是約在7樓，當天抵達後，一出電梯便是滿滿的書堆在通道，沿著走幾步就
是公司的玻璃門，嘗試按門鈴？通話鈕？無人回應，便直接開門走進去，有很大的公共區擺放沙發以及大餐桌（真的不能說是會議桌XD就很像餐桌）且四周都是大書櫃擺放滿滿的書籍（不是整齊的那種）。
用玻璃隔了兩三區辦公區，走到第一區，有一位坐得比較靠門口的職員，便走上前向她表明來面試，她戴著耳機，一開始還沒聽到我說話==，我走到她面前了她才發現我，耳機都沒拿下來，態度有點不耐地問我找誰？要做什麼？
表示來面試，她進一步問什麼職缺，我回答以後才說那編輯部的啊（整個過程貌似都覺得很煩），後來另一位職員才站起來帶我到外面像餐桌的稍坐，她進去聯絡要面試我的小姐，講完分機又把我換到沙發區坐。
過了不久一位面試官從別的樓層過來，一對一以聊天的方式進行面試（在開放空間），解釋工作內容、大致了解面試者的經歷、回答我的疑問，整個談話時間大概15分鐘吧，沒有提到薪資或相關人事規定，唯一一個補休相關的問題是我主動問的。
要離開前我詢問後續是否會有通知等等，面試官回答會再通知是否有二次面試，但截至目前為止也沒任何回應，估計是石沈大海的無聲卡。
面試問答
過去工作的內容
說明自己過去就學、工作的內容，以及與此職務相關聯的地方。
面試建議
投遞履歷後，收到面試官的mail，要先回答幾個職務相關的題目，回答後才會有下一步（這邊也沒有說肯定會有面試機會），我自己會覺得，既然找來的面試者都有花時間（無論有沒有很用心）撰寫面試前的題目，面試後有沒有後續，都還是回覆一下比較好～
可能是面試前的準備比較多吧，面試當下反而沒有問太多問題，主要都是說明職務內容以及回答我提出的問題，雖然人力銀行的工作內容寫的蠻多，但像是上面提到的社群、官網經營，實際面試才發現其實不太有這塊？這邊反而是有另外職務的人負責（也可能是我理解有誤，若各位有面試可以多詢問），這個缺比較像是這個部門的行政助理？但也有說明公司裡的許多人都是除了自己的工作外，還會有大大小小的行政作業需要處理，這個職缺可能就是這樣的協助者，並幫忙一些出版活動的部分吧，像是假日參加展覽、前往大小書店處理行銷事宜等等。
