面試問答
這裡列出一題比較關鍵的：
你能接受經常利用自己...
艾德康科技主要做的是 晶圓相關產業，大部分客戶都是國外客戶，所以 外語能力一定要到位，這點在電話聯繫與面談內容中都能明顯
感受到。
因為是我第一次應徵科技產業相關的工作，對方也對我的背景滿好奇的
另外整個面試流程是 分成兩次進行：
第一次：人資主管
主要了解個性、動機、語言能力、過去的工作經驗。
第二次：業務主管
會更深入聊對產業的認識、客戶溝通能力，以及是否願意花時間把技術面補起來。
有趣的是最後 兩位主管會一起進來跟你聊天，氣氛非常輕鬆，不會有壓迫感，整體談話是偏“聊天式面試”。
對於新鮮人或跨領域的人來說，他們主要看的是：
你是否真的想學
是否願意投入
是否願意補足產業知識
是否願意經常利用自己的時間精進
這一點對方會反覆確認。
最後雖然我沒有錄取，但對方非常有禮貌地主動打電話通知結果，並說明原因是：
有另一位背景跟我相似的人選，但他有相關產業經驗，所以選了他。
並且說希望之後還有機會。
整體相當尊重面試者。
面試問答
這裡列出一題比較關鍵的：
你能接受經常利用自己的時間補充知識、持續學習嗎？
因為產業內容偏技術，必須靠自己吸收大量背景知識，
像是晶圓製程、材料、客戶應用、電子元件、供應鏈等等。
我就誠實回答 可以，並且願意花時間補強不足的地方
面試建議
我覺得面試艾德康科技之前，有一件事真的滿重要的，就是至少要對公司有個基本概念。因為整場面談下來，我可以感受到主管們其實很在意你是不是「真的了解他們在做什麼」。
像我這次就是有一點小後悔，覺得自己應該再多做一點功課。
例如：
艾德康科技到底在做什麼？
主要產品線有哪些？
客戶群大概是哪一類？
如果你能像業務一樣，把公司簡單介紹出來、講得自然一點，其實會讓對方瞬間覺得：「喔，這個人真的有準備，知道自己要來面試什麼。」
我覺得這部分真的會加分滿多的。
