公司離捷運站大約10分以上的路程。
公司樓層在B1，抵達後可以看一下櫃台有沒有人在，因為我兩次前去都剛好遇到櫃台無人，
會需要用大門外的對講機聯絡櫃台。
後續人資會出來帶領你進去會議室，會議室小小簡陋的，與大企業的會議室有些落差；入座之後人資會先請你花約10分鐘完成適性測驗，主要都是了解個人性格面向的題目。
面談會先由人資開始進行，對於履歷方面、個人性格、職涯規劃方面逐步詢問，這人資是我感覺面試以來最專業，問的問題都很緊扣職缺、產業、個人經歷，整體面談過程非常愉快。
人資面試結束後，會由部門的直屬主管進行面談，主要都是了解詳細的工作內容、部門的運作型態、了解過往的工作經歷的部分，可以感受到直屬主管是非常有能力的採購，講話也相對直接一點，與他面談回答都要精準對題。
與直屬主管大致面談完後，本會再由部經理接續面談，但因經理剛好會議中，所以直屬主管告知，若經理審核履歷完畢後沒問題，會在邀約二次面試。
面試問答
之前工作上遇到最大的困難是什麼？會如何解決？
依照自身狀況回答。
依照你對前一份工作的主管了解，他會用哪三種形容詞形容你呢？
依照自身狀況回答。
前一份工作的主管帶領風格？那你自己偏向喜歡哪種類型的？
依照自身狀況回答。
你認為採購需要具備什麼特質？為什麼？可以舉個例子嗎？
依照自身狀況回答。
面試建議
一面整體面試時間花快1.5小時，整體面試過程還算愉快，若是個人有零售業採購相關經驗，不妨多結合在面試問題中回答，可以爭取到更多了解其團隊及營運細節內容。
後續約2天後進行二面，部經理人非常好，也是先對履歷做簡單的了解，後續再進一步的對整個美廉社的組織架構、團隊分工做詳細的介紹，以及每檔的運作規律大致如何。
大約等待一週就收到面試通知，但因為公司在B1，如果會介意廁所、空氣品質等問題的，可以自己斟酌一下~
