主管會親自帶我進入會議室，整體氣氛輕鬆壓力不會太大不會太拘謹。首先是由我進行自我介紹，主要針對過往的工作經歷、為什麼選擇
投入保險業務、以及我本身具備的特質，例如抗壓性強、自律、喜歡與人互動、具備溝通與說服能力等，也說明了我對這份工作的期待與目標。接著主管會簡要介紹公司的新人訓練制度與晉升流程，包括證照考照支援計畫（例如人身保險、投資型保險等），並進一步詢問我目前是否已有相關證照、準備情況，以及是否能配合培訓與到職時間。
面試問答
為甚麼選擇做業務
我知道業務這份工作有一定壓力，像是需要主動開發、面對拒絕、不確定收入等，但正因為它是一個看成果說話、努力有回報的工作，我反而覺得這樣的制度對年輕人很公平。我希望在年輕時就能靠自己的能力開拓客源、建立客戶信任，累積人脈與收入基礎，這也是我選擇業務的原因。
面試建議
建議想應徵保險業務的人要事前了解清楚工作性質，包含需要考的證照、早會制度、業務開發方式（陌生開發／親友開發）、以及收入結構
