整體面試過程分成三大主題
1.企業及工作內容說明
2.公司福利及獎金制度
3.進入面談階段
針對第一 二點部
分主管說明相當清楚，並且在我提出如果以工作量量化薪資如何計算時，主管用工作漏斗圖試算每日拜訪量推算可能成交件數及獎金，跟過去面試房中跟賣車不同是不像是畫大餅，而是讓我知道真的要很辛苦並且自律才有辦法完成期待薪資。雖然相較其他工作來說比較辛苦，但業務工作還是靠經驗專業累積出來。
進到面談階段主管用適性分析跟我稍微聊過，我工作習慣可能的優缺點，未來不管在哪裡工作需要注意的部分（因為我屬於社牛個性，而且反應算快，他說這種個性的人通常會很容易小聰明敷衍主管，反而沒辦法好好學到東西）讓我受益良多
面試問答
家庭關係
良好（後來主管回答會問是因為她希望做保險通常現在年輕人會瞞著家裡做，但是他認為應該跟家裡好好溝通，如果有需要可以找爸爸媽媽一起了解現在保險業的生態）
面試建議
建議想面試的朋友，可以先上論壇看看保險業務的工作生態，再做評估
因為主管有跟我分享他的行事曆，我心裡so那還有生活嗎？整個密密麻麻的行程超誇張
但對於業務工作由熱誠及對於同工同酬的還介意的朋友
覺得去做業務蠻適合，而且富邦是金控體系
可以使用的資源蠻多，不論是對內部的線上教育系統，及外部銀行 momo 台哥大 等業務，都會有相對的獎金
