1.填寫貴公司制式履歷表
2.填寫專長/缺點/應徵動機
3.一對一面試，一開始先自我介紹，針對履歷問題提問，過程大概30
分鐘，有提到工作上有什麼不能忍受的地方？以及覺得公司可以調整的方式？
4.當天因為單位主管臨時開會，是由一位人資面試，回問是否有其他疑問？
面試建議
原則上這工作應徵難度不難，只要有了解內勤保險的運作模式，以及流程上會需要給業務員什麼樣的協助，積極態度，面試官基本上問題不太刁難，但結果目前等待中，面試過程中較看不出他們要找什麼樣特質的人，所以需要針對自己履歷上面的專長去論述，表現自己比其他人更適合勝任工作即可
