面試問答
對於工作最在意的地方在於?
千萬別說薪水，因為只...
應徵我的是建北大樓的服務處，是由一個業務襄理代替我之後的主觀面試我，相信收到保險公司面試通知的都覺不會只收到一間的通知而
每一家尤其南山跟富邦都是差不多的，沒有底薪完全看業績的相對高比例成數業績獎金作為薪水，整體大概花1小時多，大公司的福利基本都有，也沒有所謂應徵不上因為薪水不是主管自己發，直屬團隊"夥伴"更是不嫌多，基本上整個過程就是跟你介紹公司制度然後說服你接受無底薪工作然後想辦法讓你願意加入而已
面試問答
對於工作最在意的地方在於?
千萬別說薪水，因為只會得到做業務可以挑戰無上限高薪的爛說法，因為沒那個能力取得高業績都是空談可以說教育訓練看他們怎麼說，因為每一間通訊處都是高度獨立的，職能訓練幾乎都是各有各的方法，其實遇到怎樣的直屬主管加上所待的通訊處已經決定大半
面試建議
基本上不太建議新鮮人就進去做保險，一來社會歷練跟人脈都太淺，要業績沒人脈(要不是爸媽那一輩的，同年齡層都還沒有那個認知跟經濟能力去做風險保障)，要帶人也沒那個歷練跟足夠的威嚴足以服眾。
