面試問答
你會如何為品牌粉專漲粉?
低預算、品牌初期的前...
線上面試，其實人蠻好的也很願意了解工作內容，感覺公司也是有要為品牌努力。
一般就是人資問問換主管，但主管感覺很年輕，可
能跟這公司整體創立、以電商為主也有關係。
整體聊得都還蠻好的，可惜因品牌考量和薪資不太符合期待就不另考慮。
面試問答
你會如何為品牌粉專漲粉?
低預算、品牌初期的前提會以異業合作、Micro Influencer的Seeding、互動性貼文加上少量投廣為主。
面試建議
其實整體給人面試感覺是舒服的，不是一個很刁難人的公司。
主管感覺也是開明可以討論的人，感覺這個職位是適合初入職場的新鮮人！
