面試問答
請先做個大概的自我介紹
依照自身經歷說了大概...
最一開始人資會帶到會議室需要寫一些問題(填空題跟選擇題)
一、常用的塑膠材料
二、ISO的開發的流程
三、類似情境
解決
還有基本資料，跟期望薪資等等
寫完需要上機畫圖，會給一個小零件，用SOLIDWORKS畫(版本是很舊的2011版)
時間大約會給30分鐘左右
上述都結束後，主管會進來面試
主要就是聊天，不會特別去問專業上面的問題
大致上就是
●之前的工作都做甚麼類型的工作
●遇到甚麼事情，最困難的事情怎麼解決
●工作跟家庭的平衡
面試問答
請先做個大概的自我介紹
依照自身經歷說了大概兩三分鐘
中間我也有說到負責的項目跟主要的客戶
之前工作離職的原因
主管會比較細問，依照自身狀況說出來
有沒有先前查過公司的財務狀況
有的，當年的EPS跟財務狀況可以直接說出來。
主管對於有做調查的人會很賞識
工作跟家庭如何做取捨
將自己的想法告知，主管開始會分享自己的看法跟經歷
面試建議
新巨主要有分為兩個事業群
一、微動開關
二、電源供應器
老本業本來就是微動開關
有做過設計的人，對於開發流程一定不會陌生。
對於材料應用也有一定程度的掌握。
基本上面試的題目隨機應變，一定是沒有問題。
跟主管面試的當下並不知道他是誰，他也不會自我介紹
在結束的時候當下就得到OFFER，才知道原來是事業處的處長
基本上處長會聊很多自己的想法跟看法，也會依照你給的回覆去詢問你的決定
新巨就是間老派又很穩定的公司
