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會需要跟警衛說明今天...
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怎麼篩選投遞履歷的公司?
照實回答
會需要跟警衛說明今天是來面試的(出示面試通知畫面等),然後進入大樓後也是等待櫃台人員通知人資,一開始會先請我選一杯飲料(
人資說是每位來面試的都會有的一杯飲品),接著帶我到會議室面試。由三位同仁(永續長、永續部門課長、永續部門同事)、一位人資一起面試。 不需要自我介紹,不太確定有沒有事先看過我的履歷還是當場才看,但都是直接透過面試者的履歷去詢問問題,然後結束面試問答環節後會簡單介紹公司、部門和公司目前永續的狀況,最後請我提出問題,過程中也都還有再補充剛剛沒問到的問題(所以不是永續長開始介紹公司和部門情況後就覺得可以鬆懈!) 和四位一起面試完畢後,才會由人資和我單獨面試,和我介紹薪資、福利等公司的制度面,然後過程中也穿插了一些問題,最後請我提出我是否有其他問題想問。 和永續長面試的過程中他會拿著一本小筆記本紀錄內容,個人覺得很特別,因為以往都是看到電腦或甚至不紀錄的哈哈~ 感覺大家人都很好,結束的時候還請我要記得喝飲料,不然他們會被罵(開玩笑的語氣)。雖然最終沒有錄取,但覺得整個面試的氛圍是好的、蠻舒服的~
面試問答
怎麼篩選投遞履歷的公司?
照實回答
過往有沒有遇過很困難的溝通對象?如果遇到企業內部永續推不動、很難溝通的情況要怎麼辦?
(因為永續部門最重要的就是溝通技巧,所以想透過這個問題觀察是否具備溝通能力) 照實回答
這是你面試的第幾家公司?
照實回答
入職時間為什麼是XX時間?中間有什麼規劃嗎?
照實回答
說明一下你過往工作的經歷,你在這之中的角色是什麼?是專案管理師嗎?還是其他?
照實回答
你覺得公司的永續報告書有什麼優點?
這題應該算是必考題,一定要準備! 我是回答結合本業、報告書很多流程都繪製得清楚讓人簡單明瞭~
有沒有實際執行碳盤查的專案經驗呢?有沒有看過盤查清冊?或溫室氣體報告書?
我回答沒有,只有在上課的時候看過清冊和報告書(感覺是面試中最大的敗筆QQ)
為什麼投遞我們公司?
照實回答
可以說明一下評估TCFD的流程嗎?
因為我過往經驗有提及,所以有被問到~ 再加上森崴這塊做得很好(不是只有質化敘述),所以我覺得面試前可以多多研究這個部分!
為什麼會想要進入企業永續部門呢?為什麼不會想去顧問業?
照實回答
如果今天公司沒辦法達成永續目標的話怎麼辦?
我是回答說推動或要資料時要站在各部門的角度去思考,才能幫助公司推動永續比較順利。 (個人認為這題我完全沒有回答在正確的點上XDDD)
面試建議
上面提供面試中詢問了什麼問題,但回覆的話我就不提供自己回覆的答案了,畢竟我也沒有成功錄取,不確定自己有哪個環節是答不好、讓他們覺得不OK的QQ,再加上我覺得很多東西都沒有一個標準答案,希望可以幫到大家~~~ 聽永續長分享未來(目前還沒有開始)會想要推動CDP、SBTi等專案(和E比較相關的),再加上TCFD是有認真在估算財務影響的,寫得還不錯,可以多去看這個部分~ 因為森崴的永續部門同樣也是屬於要輔導子公司的角色,感覺面試時也會看重你是否具備這方面的特質~ 祝福大家求職順利!ヾ(´︶`*)ノ♬
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