面試問答
為什麼想投我們公司的工作啊？
恩...其實是貴公司...
面試前公司會寄應徵資料表要求填寫, 面試開始的2小時有聯絡我面試要延後半小時。
疫情期間採用線上面試, 用人主管跟
HR一起, 但幾乎都是用人主管發言。一開始要求我先做自我介紹, 然後再問我一些問題, 最後問期望薪資是多少, 總共只花了10分鐘左右就結束了。面試過程主管似乎不是很有耐心想聽我說話, 只問了2-3個問題就想了解我的期望待遇, 當下滿傻眼的(當時可能面試只開始了6分鐘吧...) 我表示想詢問一些問題, 主管在這部分就有詳細回答, 不過也都只偏回答我的問題, 沒有想再追問其他問題, 我還好奇詢問主管對我沒有問題了嗎？她只說覺得我的履歷已經寫得非常詳細。最後提出期望薪資的數字後, 主管表示後面還有很多面試所以就先進行到這, 3-5天後回復結果, 3天後就收到未錄取通知。
面試問答
為什麼想投我們公司的工作啊？
恩...其實是貴公司主動邀請面試的, 我會對這份工作有興趣是因為...(描述自己的原因)。
面試建議
公司主動發應徵通知, 但是主管卻問我為什麼想投我們公司, 當下滿傻眼的...不論是人資沒有告知主管這項訊息或是主管只是按照制式問題詢問, 都會給人有種不專業的感覺, 建議做好遇到類似情況的反應準備。
整體面試用人主管給我的感覺是他們只想聽想做這份工作的原因跟期望待遇而已, 如果很怕面試時被問很多問題的人還滿適合試試看的。不過也能感覺的出來他們就是想盡快找人補缺, 雖然有說新人一開始會有資深同事帶一陣子, 不過想來應該是需要盡快上手, 對於業務經驗較不足的人可能會很有壓力。
