面試問答
你有去過2nd street 的其他店舖嗎？分別是哪裡？
有去過這間店與某某捷...
面試首先填寫基本資料，將攜帶的簡易履歷(104上印下來的履歷)交給店長後進行一對一面試。
自我介紹後，店長會簡單提問關
於人格特質、對二手店的理解程度與工作中遇到問題的應變方法......等可以快速回答的問題。
並針對先前工作內容、經驗與離職原因做延伸發問，例如：之前工作的離職原因？有什麼事情在工作環境發生是你沒辦法接受的？
最後提供面試者發問，店長會直接給給出是否錄取的回應，並說明報到前應準備的相關資料(體檢資料和存摺影本)以及公司相關規定。
工作環境整潔明亮，面試場地是員工休息區，面試流程與提問都蠻謹慎詳細，但氣氛比較輕鬆一點，所以對答不太有壓力，依照自己知道的部分回答即可，店長不會刁難。關於工作內容的問題都會清楚回覆，也會協助引導回答。
面試問答
你有去過2nd street 的其他店舖嗎？分別是哪裡？
有去過這間店與某某捷運站旁的分店。
你所理解的2nd street 的工作內容是什麼？
收購，並針對收購商品進行估價，然後販售。
若工作中遇到你能力無法處理的問題時，你會怎麼做？
請客人稍等後向資深同事尋求幫助。
有什麼事情在工作環境發生是你無法接受的？
我無法接受職場霸凌，因為在上一份兼職中....
(這部分我是舉之前工作的同事發生的職場霸凌為例)
面試建議
自信冷靜地回答，盡量表現得親切禮貌、態度積極。另外，面試日商強烈建議比約定面試時間提早至少10分鐘抵達店舖。
可以事先查好二手店的工作內容和想問的問題，回答時才不會太緊張又一問三不知。
面試服裝不需太莊重，穿日常服裝即可(因為沒有制服，所以面試時可以穿著具個人風格的服裝，但還是要注意面試禮節)
