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精選
美編設計人員
臺北
·
2024.01.04 分享
2023.12
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無聲卡
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觀感映像『請慎選!』...
面試問答
總經理...一試是何時?報到日期?期待薪資
一試是何時?約一周前...
觀感映像『請慎選!』人資於二面後...已讀不回 一面下午14:00 近士林捷運站,土地都更開發中... 士紙傳產土地
上人資提到...建築要變更商業用地,所以不做任何需要"花費"的變更動作,等取到土地變更核定仲裁文件之類... 面一: 環境:公司主建物為相當老舊建築(日據時代.....),過往廠房部分已呈廢墟狀態,面一時人資安排於老舊不堪警衛室旁會晤小房,灰塵頗多。似知環境不善..所以人資小姐強調為具歷史的產業跟環境,短暫招呼隨即請企劃主管面試。 自我介紹跟說明作品集後,該主管說明該公司目前產業及此職缺大致工作內容。目前設計一為主要為面膜類跟獅子品牌處理,二為因同仁將離職將招募,其主要負責70%商旅視覺+餐廳相關+30%輔助美妝支援..約莫1.5小時,主管面談間友善但人資除到訪時對應後就未出現,該公司文化與薪酬福利便無法於面試獲知有利訊息。 面二:於近一周後電話通知可二面日期,但於已經確認日期後...又再度來電要求隔日一早,因須配合主管時間..雖隔日已有其他約訪只能調整後前往。 提早到達由年輕秘書引導自主建築會議室(類似早期廳堂但有裝投影設備) 秘書要我自接NoteBook投影及備書面作品後,面試主管依序就坐.. 1皆)總經理、協理與副理 參與(20分鐘) 自我介紹+職涯作品+面試方提出問題+產業、工作說明 2皆)副總經理(10分鐘) 已看過求職者雲端作品+提出問題 3皆)副理(10分鐘) 短暫走訪主要設計上工作的商旅1樓環境與戶外解說士紙產業土地... 因人資方面二視時仍未出現而無法了解薪酬與職能發展
面試問答
總經理...一試是何時?報到日期?期待薪資
一試是何時?約一周前(含六日) 報到日期?職聘書確認後一周內或彼此合意日期 期待薪資?4x~4xk(月) 已在職能經驗範圍內 →於確認一面前人資會於104回覆系統夾帶「人士登記表」要求填寫回傳 內有期待薪資欄 →待遇面議 (經常性薪資達 4 萬元或以上)人銀刊登! 僅目視參考 建議勿高4 恐仍二試後無下文!
副總經理...會剪片嗎?使用軟體?前一職位薪資?
會剪片嗎?會的 使用軟體?Pr 前一職位薪資?4x(月)
面試建議
因參與此二試與高階主管會晤與參訪工作環境,於二試後婉拒另外商家聘用。 當下接近口頭確認聘用仍有風險,於能收到正式聘用文件對求職者較有保障, 個人過於樂觀錯估"有變化風險",對於面試方已讀不回應只能收下記取求職經驗。 若有機會一試的請務必從人資方詢問關於福利與薪酬相關,工作方向大致會在二試時才細部告知,未必會於二視聘用與再聯繫。以上個人面試經驗供參考。 ■提供其他分享(建議仍要從人資說明經精確) 一般勞基法,年終一個月 全勤獎金年給一次,獎金800元 遲到有限次數,超過次數就沒有全勤 薪資給付為月底,如果你是20日以後到職,當月無薪資,必須累計到下個月才給,因為HR算法是1~20日,21~30日是下個月,所以第一個月薪水會很少,但如果離職也是要到下個月才會給你 願薪資不太高可以嘗試 內勤人員資深者很多,講話、態度都很...麻煩別人就會有壓力 工作職掌不清不楚,主管要你出甚麼,你就立馬當天就給 上市公司,但內部章程很混亂,小公司轉大公司還行,但大公司轉大公司,就好好考慮
解鎖 1294 字完整內容
17 人已看過
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精選
行銷企劃
臺北
·
2020.04.14 分享
2020.02
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環境:公司環境就是古...
面試問答
你會甚麼樣的工作技能
就依照自身經驗回答,...
解鎖 888 字完整內容
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精選
外銷業務助理
臺北
·
2019.12.05 分享
2019.11
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無聲卡
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總體面試花了兩個半小...
面試問答
是否對公司有了解?
公司資訊不多,主要在...
解鎖 413 字完整內容
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台北市文山區
羅斯福路
可租補
馬上租
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行銷企劃
臺北
·
2026.06.04 分享
2026.06
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無聲卡
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跟單位主管面試, 但...
面試問答
從履歷問問題
照個人經歷回答
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電商專員
臺北
·
2025.09.17 分享
2025.03
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地點離捷運站有點遠 ...
面試問答
自我介紹
如實回答
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網路行銷企劃
臺北
·
2025.05.28 分享
2025.05
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公司是很日式傳統的工...
面試問答
操作過哪些平台
momo.pchom...
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美編人員
臺北
·
2025.05.12 分享
2024.07
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面試過程有一位先生和...
面試問答
有過到工廠對色經驗嗎?
有,通常是到中部的工...
解鎖 219 字完整內容
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美編設計人員
臺北
·
2024.07.29 分享
2024.07
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公司位在士林捷運站....
面試問答
是否可以接受設計上的修改?
可以
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儲備幹部
臺北
·
2024.01.16 分享
2023.03
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簡單
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過程簡單 第一關面...
面試問答
主要詢問過往經歷
對於公司所需已經有相...
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PM
臺北
·
2022.07.13 分享
2020.03
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公司坐落在士林正中心...
面試問答
過去的成功案例及作品
分享實務經驗
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總務人員
臺北
·
2022.06.09 分享
2022.06
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我的資歷很豐富,侃侃...
面試問答
離職原因
薪水低
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行銷企劃人員
臺北
·
2021.03.30 分享
2021.03
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無聲卡
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一開始人先到警衛室說...
面試問答
自我介紹
1. 先簡單介紹自己...
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電子商務專員
臺北
·
2021.02.08 分享
2021.01
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在門口與警衛說明面試...
面試問答
前份工作離職原因
依自身經驗回答
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行銷企劃人員
臺北
·
2021.01.20 分享
2020.08
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面試難度
面試過程
會先給你試題做筆試(...
面試問答
過往每一個工作的離職原因
照實回答
解鎖 193 字完整內容
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電子商務專員
臺北
·
2020.12.16 分享
2020.12
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一開始人資會先傳簡歷...
面試問答
會英文嗎
有機會跟國外廠商對到
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求職者分析
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10%
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Q
面試產品開發的軟體工程師,白板題是不是主要圍繞資料結構和演算法?
Synology_群暉科技股份有限公司
Q
請問面試 Accounting Associate 會不會直接問實務上的成本計算題?
台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
Q
半導體工程師面試通常有幾關?有沒有要事先準備的作業?
台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
Q
關於機構工程師職位,面試主管比較在意應徵者過去做過的產品類型還是設計流程上的邏輯性?
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宗信人力資源有限公司
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教育部「115年至116年國中表演藝術適性教學教材開發計畫」專任助理
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