面試問答
遇到缺料如何處理?之前的工作負責的料件有多少?能否配合加班?抗壓性如何?
這些問題就如實回答即...
HR會先把你帶進TEAMS會議後就離開了，當時線上面試的時候有三位，分別是經理/主管/未來同事，台達面試都會要你做個簡單
的PPT自我介紹，這個沒有格式限制，所以你只要做的清楚明白即可，不需要做的很華麗，主要還是針對你的自我介紹以及經歷去做詢問而已
面試問答
遇到缺料如何處理?之前的工作負責的料件有多少?能否配合加班?抗壓性如何?
這些問題就如實回答即可，然後採購要看單位，有些加班跟壓力真的超大，但也有聽說有些單位還好，所以就看運氣，我應徵的這個單位剛好是加班跟壓力都爆表的那種
面試建議
主要還是準備好自我介紹以及經歷，要對自己的工作經歷熟悉，他們會問很多關於你工作上的問題，再來就是關於加班以及壓力的事了，有些單位的流動率異常的高，所以如何說明你能配合加班以及說明你的抗壓性很好就是拿到門票的關鍵，但是進去後又是另一回事啦
