使用 teams 視訊面試，整體約40分鐘。
面試前十分鐘先上線與人資測試畫面、聲音，等主管加入會議後人資就會退出了。
一開始先自我介紹，詢問為何想離開上份工作原因，接著就開始介紹該職務的主要工作內容、忙季範圍，以及整個台達電會計團隊規模、各部門介紹，並告知需要配合結帳日加班，也會需要替國外子公司的會計同仁受訓上課等，因此希望能夠勇敢開口說英文
會計主管表示還有幾位尚未面試，待整體面試完畢可能會挑幾位進行二次面試
面試問答
有無讀研究所計畫
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我回答目前沒有這個打算，但主管會再進一步詢問為什麼，講到最後變成是鼓勵我去讀研究所😂
對於職涯未來想法
照實回答
（ex希望未來能夠擔任主管職、年薪多少之類的）
能否接受加班
照實回答
主管不斷的強調絕對會加班，要考慮清楚能不能接受
因上份工作在事務所，所以直接回答：只要加班加的比事務所少我都能夠接受
英文程度如何
照實回答
本身英文程度沒有很好，讀跟寫尚可，聽跟說不太行。主管表示英文不好沒關係，但要勇於嘗試，勇敢開口說出來，多說幾次就會了
面試建議
會計主管人很好，面試比較像是在聊天及經驗分享，主管不停的強調這份工作不輕鬆，會需要加班，希望來的人能夠待久一點，不要面試的時候都說沒問題可以配合，實際工作後又覺得不行無法勝任。
另外英文程度也很重要，要能夠用英文教學國外團隊的同仁一些會計或稅法規定
