面試問答
怎麼會想來UNIQLO?
照實回答就好，喜歡他...
到店鋪之後，有可能會是店長或代行店長(副店長)主持面試，花費的時間不多，當時的薪資記得是一小時150(據說現在已經調漲到
160，比最低標準還要多10元)，面試錄取會先安排兩天給薪研修(就是上課，UQ歷史沿革、理念、使命等等)，之後會需要新進員工購買UQ的衣服作為上班制服，從面試到正式上班整個過程大概半個月左右。
面試問答
怎麼會想來UNIQLO?
照實回答就好，喜歡他們家的衣服、想學習衣服販售、喜歡UQ給人的感覺……都可以。
計時的工作性質不會對你的個人理念有太大要求，負責任，準時上下班，守規矩、不要一直犯錯，基本上工作就沒問題。
工作會有點辛苦可以承受嗎?
當然要肯定的回答考官囉，UQ很喜歡聽話耐操(?)的新鮮血液，真的想去就對面試官好好的展現你的熱血吧～
要上課又要打工，打算怎麼安排時間?
就描述自己目前的狀況，誠實的評估自己的能耐，不過UNIQLO有最低排班工時的限制，這個部分要先考量一下比較好
面試建議
UNIQLO應該是蠻多大學生跟新鮮人想進的公司，可是很多人在研修期間或是新進1個月內就離職了，如果有爬過文，大概就會知道UQ的流動率很高，而且日商一般規矩都比較多，如果真的很喜歡很有熱情，還是能去拚看看，UQ是真的可以讓你心變細、手腳變快。
一般PT進入賣場會開始輪到各個站區，每個區都有很多要注意的東西，前期會寫很多很多筆記，當時最怕的就是站收銀，SOP很多，術語很多，一直記不清楚或犯錯就會被FEEDBACK(反饋，就是被檢討的意思XD)
上班前每個人都要抄好昨日業績、今日目標、通達、TOP5.....等，有時主管會要你背給他確認
開店閉店的清掃都會要求的很確實，上下班會繞一圈店鋪跟同事打招呼，進出店休室都要互道辛苦了，離開店鋪會檢查包包
UQ很重視排程時間，幾點幾分在哪區作甚麼，一項業務幾分鐘完成，都會要求的很準確，摺衣服有很多需要注意的眉角....族繁不及備載，總之這就是日商，如果調整好心態，你會在裡面觀察到很多管理的方法，也是蠻受用的，但如果你實在無法接受這樣的生態，就會覺得眉角很多壓力很大，最後祝所有想加入UQ夥伴的人順利喔
