基本上派遣人員不用面試。
而且也不是門市的幹部或人員接洽，通常都是委託人力派遣公司。
像這次是精英人力和我接洽，用電
話溝通而已。
主要是工作內容要久站、服儀規定等。
但竟然唯獨忘了說要帶筆，害我到職當天正職問我有沒有帶筆，我說沒有...
基本上沒有門檻，也不用穿uniqlo的衣服(我自己本身有他們家的衣服，因為如果穿nike的外套在裡面工作，其實很怪，像有個派遣就是這樣子)
面試問答
久站可以嗎?
這樣勞力活動，基本上是可預知的，但除了站，其實更累的是一直蹲下、跪著，隔天我的大腿跟腳背整個痛死，但還是要繼續上班，中間不會讓你閒下來的。
面試建議
我覺得這樣的薪資跟勞力活動不成正比。
而且工作內容也超出網站列出的。
我第一天上班，就蹲在地上，把每個商品列底部的鐵架，整個搬開來掃灰塵，吸塵器沒有用，所以要拿毯子、滾輪黏，而且不能做太慢，所以灰塵整個飛的到處都是，這時候我才知道，為什麼衣服買回家要洗，不只是因為別人穿過，還有因為掃除，日積月累的灰塵會直接黏在上面，真的很髒。
蹲著清完灰塵、要馬上擦鏡子、吸地板(一、二樓)，動作在早上以前要做好，正職們都會走來走去，發現你還沒好，會說你還要多少時間?幾分後會好?
黏衣服毛屑、整理倉庫貨物、拖地板、收回衣架、拉外套拉鍊等等，大概就是這樣。
但是有一點我個人真是沒法接受，還要處理員工休息室流理台的內管汙垢???
你們那些員工長年累月累積的倒泡麵、湯水、食物的殘渣汙垢，叫我去清乾淨，手拿著魔術海綿伸到濾網拿開的內管，周圍都是咖啡色的臭汙垢，而且很滑、很油。
所以，不推薦大家來應徵派遣，時薪才165，而且應徵上、排班了就不能隔天不去。
不要想不開，做上面這些事情，還要求時間，還不如去發傳單。
