面試問答
你理解的UQ是怎樣的品牌
UNIQLO 是一個...
此為UQ儲備幹部線上面試（三階）
第一階段為書面CV篩選
二階為線上答題（數學和邏輯）一小時
在進行三階線上面
試前就會收到UQ寄信告知可以準備的題目，還蠻用心的
個人在面試前因為teams meeting連線出了點狀況所以沒辦法準時連線上但UQ面試官還是非常用心，打電話也詢問狀況，最後順利用face time進行了面試。
被問到的問題：
自我介紹
產業面：
對Uq某件單品的看法以及UQ的目標
可以以這件單品如何呼應到台灣消費者的核心需求面來分析
順便可以帶到一些UQ的商品策略觀察，如：以使用價值為核心
文化面：
我理解的UQ是怎樣的品牌
一些個人題：
過去專案合作中遇到的挫折
工作遇到的困難？怎麼解決？
對於這份工作的想像跟規劃
面試問答
你理解的UQ是怎樣的品牌
UNIQLO 是一個以 LifeWear 為核心的品牌，強調提供能融入日常生活的高品質基本服。讓服裝改變世界。與追求流行的其他品牌不同，UNIQLO 更重視服裝的實用性與長期價值，讓不同年齡與背景的消費者都能使用。同時，我也認為 UNIQLO 希望成為生活中的基礎設施，而不只是服飾品牌，透過穩定且實用的產品，長期存在於消費者的日常之中。
面試建議
關於對於儲備幹部的想像跟規劃這題可以事前透過UQ在各大徵才博覽會上透過UQ現場講座更深度了解，還有UQ官方網站上也有前幾任儲備幹部的心得分享可以爬文。面試官在最後也會在講解一次UQ儲備幹部實際上的工作內容、升遷、移地訓練店長等制度，確保面試者有了解到。雖然最後因個人規劃原因沒有繼續面下去，但在面試的每個過程中都可以感受到UQ是一個在徵才方面非常用心的公司。
