到公司報到面試先有一個邏輯測驗，大約25題。
測驗完後由用人主管（法務長）親自面試，第一次面試感覺輕鬆
面試問題有提
到自己的專業對於這個職缺有什麼幫助與為什麼要選擇這間公司。
問題也有提到一些基礎的法律問題與對於公司業務了解的程度等等。
第二次面試是人資專員電話提問相關的敘薪問題以及一些背景調查。
第三次面試是由用人主管再次針對一些工作動機、英文程度等細節提問。
由於我是碩士學歷，所以有帶自己的學位論文去面試，第一次面試時法務長對於我的論文有感興趣我就將論文送給她了，沒想到的是再次面試時法務長是真的有認真看完我的論文，並且對於論文內容有做一些討論。
整體而言可以感覺的到法務長的用心跟親切。
面試問答
為什麼選擇威聯通
因為台灣的科技業發展蓬勃，ＮＡＳ技術運用也非常普遍
再加上產業革新的趨勢，我認為貴公司的產品還會有非常大的發展機會
再加上母公司威強電也是相關技術的業內佼佼者，所以認為在威聯通可以學習到不同視野的法務能力。
知道威聯通是在做什麼的嗎？
主要是磁碟陣列以及ＮＡＳ技術，母公司威強電主要是ＯＥＭ與ＯＤＭ，威聯通是旗下的自有品牌等等（要稍微做一下功課）
面試建議
法務長親自面試，完全感覺的出來法務長的親切以及用心
是真的很認真、仔細的聽你說話的內容，對求職者有給予相當程度的尊重。
面試時請保持輕鬆，但口條儘量保持清晰，整體而言不會太刁難
但是對於公司的內容還是要有基本的了解。
