在實體面試以前，人資會先請你在線上進行邏輯和英文考試，時間大約一小時左右，邏輯測驗就是像以前那種有圖形的智力測驗，英文測
驗也不會很困難，結束之後人資會看一下，然後看有沒有通過，通過就可以進行下一關的面試，跟主管面試。
當時我到的時候，等了一陣子主管才來，算是很年輕的主管，問的問題不會很困難，主要就是針對你的經歷問，或是問一些合作的問題，像是如果和主管意見不合會如何處理、有沒有遇過什麼困難、你的缺點是什麼等等。
面試建議
我覺得整體氣氛不會很嚴肅，但我當時太緊張，建議可已在面試前多練習幾次，其實他問得問題跟面試前要填寫得單子要填寫得差不多，正常回應即可。
