面試問答
講到小組 project 的時候，問到自己負責大概多少比例的工作
照實估計回答
面試前 HR 會寄信提供面試準備方向，可以寄給 HR 大學、研究所成績單、得意程式碼 300 行 (本次面試後來沒用到）
，信中也建議準備 10 分鐘的自我介紹投影片，介紹背景和過去經驗。
當天先進到了小間的會議室，在那裡完成性向測驗（語意理解、基礎數學、圖像推理）以及多益式的英語測驗，各花 30 分鐘。通過後主管才會來進行面試，大概一個小時。整體來講, HR 及面試官們都挺友善的，算是愉快的面試。因為有準備投影片的關係，問題主要都圍繞在投影片內容出發。
面試問答
講到小組 project 的時候，問到自己負責大概多少比例的工作
照實估計回答
講到小組使用的 project 技術時，有問起為何要使用這個技術。
例：為什麼需要使用 socket.io 通訊？websocket 比起傳統 http 有什麼優勢？
Socket.io 支援使用 websocket 或是 polling 等技巧，可以簡單達成 server 與 client 的雙向溝通。
傳統 http 需要使用 long polling 等技巧間接完成 server to client 的主動傳訊，websocket 可直接支援 server 與 client 的雙向通訊，免去不必要的 overhead。
例2: 為什麼後端使用 node.js express? 為什麼另一個 project 選用 Python Flask?
因為課程前半段使用的關係直接沿用/因為實習環境要求。
在 project 中遇到比較大的挑戰是什麼
感覺沒有遇到特別大的挑戰，但其中一個部份要直接操作 canvas API 來花出可互動的界面是比較有趣、有挑戰性的部份。
軟體工程的哪方面令你有成就感？打造可以實際操作的系統？效能最佳化？打造大系統？
我喜歡打造可以實際操作且方便使用的系統，如果可以透過效能的最佳化來提昇界面的使用者體驗，也會是讓我有成就感的事。
如果對打造好用的界面感興趣，有沒有讀 UI/UX 相關的書？
沒有（慚愧）
有沒有使用他們線上的系統（AI 生成、修圖）？有沒有覺得可以改善的地方？
有實際使用。
我提到使用者體驗上有兩點可以改善。
1. 多個功能目前像是獨立的頁面，不容易串接起來使用，應該要整合起來。
2. 要領取免費額度的流程太複雜，可以簡化。
會不會 React.js?
之前主要是用 Vue.js ，沒有 React 的經驗，但有事先預習。
預習到什麼程度？有沒有嘗試做個簡單的 project？覺得 Vue.js 與 React.js 有什麼差異
有讀官方文件, 在線上的環境熟悉了一些範例。
我覺得 Vue 與 React 的核心概念是一樣的，都是透過自動追蹤狀態改變來觸發 UI 更新。
但從 Vue 使用 template 加上定義狀態、方法的界面，切換到 react 的 functional component 的寫法，是比較不一樣所以不習慣的地方。
面試建議
熟悉 web 相關的技術原理，能夠比較不同系統、框架的優勢。
熟悉 React.js
實際先使用、調查公司目前的服務，發現問題及可能的解決方案
自己帶水喝以免 HR 給的水喝完了
