先填寫1份邏輯測驗大約時間約40-50分鐘，
人資進來面試約莫半小時左右。
共1.5小時。
主管面試會先請你做介紹
，他了解完畢後，開始闡述人資專員這份工作內容，主要以招募為主要工作任務，每天必須配過電話主動挖來進來面試，依照各門市所在地網搜附近求職者，詢問是否有意願。
如招募不順利，要到該各門市地點田野調查，為什麼找不到人才，附近零售百貨業薪資比較優渥還是什麼理由要調查出來，寫報告分析呈交給上面董事長。
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關懷員工上班適不適任
面試建議
真的不要來不要來
屎缺
還要每天分配打掃工作維護公司環境
朝會體操運動
不知道做無謂的邏輯題目要做什麼難道會比上班過往經驗還重要嗎？
