面試流程：到場後會先在會客桌的電腦填寫基本資料，之後客服主管來面試，讓我先做簡單的自我介紹，依據我自我介紹的內容詢問就學
時的收穫，並詢問我能配合的工作時段和在職時間（優先選長期：因工作事物較繁雜，需花費較多時間熟悉），之後主管簡單介紹著裝要求（制服+馬尾）、工作內容（管理會員、諮詢服務、維護環境和設備）和排班方式。
工作福利：勞健保、國定假日雙薪、兼職可使用工作的場館器材和參與團體課、全職可至全台場館
花費時間：約1小時
工作環境：乾淨，冷氣充足
面試問答
你提到在學校時有當過xxx，辦過xxx活動，你從當中學到什麼？或是印象深刻的部分？
依個人經驗回答（著重在溝通協調和團隊合作）
預期能工作多久？（主管表示會優先選長期：因工作事物較繁雜，需花費較多時間熟悉）
約一年
面試建議
工作內容簡單但繁雜，剛進去時主管會教學和看影片學習sop，並安排同事協助，慢慢學大約三個月會完整學完。
服務客人：需管理會員刷QR code進場，所以必須至少一人站在櫃檯。若有新客人來需引導入座並請對方填寫資料，後續交給業務和教練，他們負責推銷和介紹會場。接電話只回答營運相關問題，費用、合約、教練課則轉接給業務或教練。
收銀操作：系統操作不難，且多數客人是自動扣款，所以收月費的頻率較低。較麻煩的是變更會員資料，需搭配ipad操作，較花時間。最複雜是合約，因為金額大且常分卡or分次結帳所以需要多次確認總金額，而且合約變更手續也較麻煩。
維護環境：需在5:30前刷磁扣開店，24:30後閉店離開，少部份設備開關較花力氣。若有發現遺失物或設備異常皆須登記，有髒污則是請清潔人員打掃。需固定巡視場地，測量水質水溫。
人際氛圍：良好，蠻多E人聊天不會冷場，在櫃檯空閒時可聊天，不要太大聲或內容不宜就行，飲料、小零食放在櫃檯下不要被會員看到即可。
整體優點：通常每次值班任務不會太多，空閒時間也較長較集中，早班較輕鬆（通常安排2人，剛開業15分鐘&11.13.稍忙），晚班較忙但值班人數較多（通常安排3~5人，17.18.19.下班時段忙，打烊前30分鐘稍忙）
整體缺點：久站、不能在櫃檯內使用手機&藍芽耳機、颱風常不休假（且很晚才通知）
