一面是線上面試，因為多益成績達標且在三年內因此不用做英文測驗。有簡單的智力測驗要寫，人資會先簡單教怎麼用視訊軟體考試，寫
完就等主管上限開始面試
面試流程基本上是簡單的自我介紹，因爲本來就是採購相關經歷背景
主管就問了採購相關的知識跟之前是看哪類型的材料，基本上不太困難
大約過五天約二次面試
二面是實體面試，大主管的面試流程基本上跟小主管差不多，不算難
面試問答
買料會透過哪些管道
正式代理商、原廠或是急缺找現貨、申請樣品等等
面試建議
有採購經驗的話不要一問三不知應該都很有機會
主管喜歡反應快、聰明的人
事情很多工作很忙，要想清楚再投履歷
