等主管的時間很漫長，筆試到沒有!由於是人力仲介進去的，所以面試主管要的是你的資歷，有跟工廠相關的，即便你是服務業轉型工業
，只要你在原本的公司資歷夠久，在回答為何會離開原本的公司，回答的滿意度看主管而定。
面試問答
為何會想要來應徵這工作呢?!
如果是要拿失業獎金的話，最好不要說出來。
如果是被資遣，只要據實告知為什麼會被公司資遣就行。
如果是自己離職，自己離職的因素有很多，除非你真的有心要做，不然真的會被打槍。
面試建議
在這家公司，最好是多做事少說話!
依照被分派的部門不同，要求加班的時數也會不同，如果是能配合還算好，如果不能配合，還會問你為什麼不能加，給不出合理的解釋，就是要加。產能沒做到，也要加。
而且依部門的不同，如果沒辦法配合，就會叫你不用來。
還有，有些前輩說話的語氣和說詞就是不好聽，可能聽了會很難過，也可能很生氣，要馬你就忍，要馬你離開。
若是覺得不甘願，可以帶隻錄音筆進去!
如果要說人際關係的話，建議不要有"秘密"，你的祕密會變成弱點，結果就變成有心人士抓你的把柄。
福利優不優，要看你自己怎麼看了!
會不會互相幫忙，那要看人!
有些會幫你有些不會，畢竟那是你的工作，你做好是應該的!
