面試問答
會針對過往的職務內容進行相關細節詢問
我自認這部分沒有準備...
hr會先把你帶到會議室讓你填寫問卷
問券內容有(內容大致如下)
為甚麼選擇ocard
你有甚麼強項或特質是ocard一
定要選擇你的原因
希望在ocard學到甚麼
等等...
由兩位面試官進行面試
面試過程中明顯感覺到兩位面試官的專業度不足
hr在面試開始前有表明只會有一面
但面試結束時沒有提到任何關於薪資部分的資訊
部門主管在針對過往職務內容進行詢問時錯亂職務內容
很明顯沒有對於求職者的背景做功課
面試期間沒有主動說明任何關於職務部分的資訊
不斷反問求職者"這邊還有甚麼問題想詢問嗎"
在這場面試中的種種感受不到對於求職者的基本尊重
有失團隊的專業觀感
面試問答
會針對過往的職務內容進行相關細節詢問
我自認這部分沒有準備得很完善
如果你能準備的越齊全越好
專案等等相關細節內容
面試建議
過往職務細節好好準備
有接觸到的專案從頭到尾好好re一遍越順暢越完整越好 現場也有投影設備可以提供 甘巴爹唷！
