面試問答
HR問期望薪資是依照甚麼標準開出來的
已經收到offer的...
人資邀約，非得現場面試。會給車馬費(派計程車接送)，到現場也會有小點心(水、餅乾)
常見的中小企業，公司內部偏舊。先考筆
試，題目有點麻煩但可以google
swap, pointer, 各種protocol(uart, spi, i2c)時序圖, 七段顯示器 0~99 計數
人資算是很好聊，基本上就是依照履歷問過去的經歷。 學歷，期刊，課外生活。
兩位主管近來會問過去專題經驗，建議準備多一點，不管是圖片還是code
主管問很細，如果是很久以前的專案建議要先回想一下
面試問答
HR問期望薪資是依照甚麼標準開出來的
已經收到offer的做低新資
主管問對can bus spi i2c的熟悉程度
大學有用過，但都不是寫底層。買來的module已經有現成的lib可以用。
面試建議
薪水可以再談，不要太急著接受。 公司文化看起來有點公務員，下班時間一到大家就會走人。 經歷比較不構的可以先進去蹲蹲看。
被當兵卡住的也適合先去那邊做，有機會談到留職停薪去當兵
