面試問答
就我過往的企劃經驗，舉一個令我印象最深刻的例子?
按照自己的經驗誠實回...
一、履歷資料填寫
面試前，櫃台小姐請我先至會議室填寫公司制式履歷表及簡易性向測驗，10分鐘後會來先收性向測驗表，履歷大
概花20分鐘左右填寫。
二、面試
請我到另一間小會議室，與我面試的是一位行銷高階主管，對談都很親切，先看了一下我的過往經歷、問我哪裡人、出國經歷、在過往產業的經歷等...，說他是從南部某知名購物中心出來的，後來到大陸發展才回來(敘述一下自己的經歷)，接著介紹公司這個新事業體(一個新的地區型購物中心在台中，今年底開幕)的職缺內容等。
三、問問題
雙方溝通完，我開始提問，提問完就結束了面試。
面試問答
就我過往的企劃經驗，舉一個令我印象最深刻的例子?
按照自己的經驗誠實回答即可
對地區型的親子型購物中心這樣的職缺有興趣嗎?
按照自己的經驗誠實回答即可
面試建議
整個面試偏簡易，沒有過多的專業技術詢問，好像也只是看表面的一些經歷，可能是開新事業體的職缺，感覺也沒抓到找人的方向，或者是面試官對我沒啥興趣也有可能。對談過程中都很有親和力，但也看不出來他喜不喜歡你，感覺就是一個很簡單的聊天對話。建議有大型購物中心、百貨公司行銷經驗者可以嘗試。
