人資主管先面試，請你先自我介紹，會給充分的時間，所以建議準備充足的內容。店經理後續會加入一起面試。
而後會介紹公司背景
跟環境，老闆外國人，強調開放自由的文化。北部有兩家分店，偶爾需要支援，月休8以上（看紅字），加班會先詢問過意願，給加班費，如果打烊班提早收完可以早走但不支薪。過年有營業，可能會需要排班。空班時間短是優點，看班別不同，空班30分鐘至1小時。
外國客人及員工多，重視英文能力。
起薪35k ,後續看考核調薪，一年兩次考核給考績，會檢討過去表現跟訂目標。
進去會有小老師帶，平均三個月左右能夠考過基本服務，能獨立上工。
有員工餐，內場煮或點餐，有員工飲料。
整體花費約1小時。
面試問答
用三個詞來形容自己，為什麼
這題要先準備，不然臨時很難答
面試建議
面試官態度好，會希望多聽面試者敘述，所以建議針對履歷經歷都要有想法可說出。例如某個工作學到什麼，或對於公司的看法等等。照時回答可，但要有組織敘述。
