一開始會由通知你面試的人資帶你進去會議室，過不久面試主管就來了，全程都是1對1面試，再通知有面試機會時，會要請你填貴公司
的制式內部履歷表，基本上沒有難填的地方，只是會需要填前一份工作的保證人（？好像很多公司都要填，但我覺得沒有必要有這項欄位啦，因為如果前一份工作不是愉快離開的話，感覺會造成困擾，但在面試過程中沒有提到這塊啦～過程中都是以聊天的方式進行，會先要你自我介紹，以前的工作內容，為什麼會想來貴公司面試，自己的優缺點，好像要你回答的就這幾個問題而已，其餘的時間大部分都是主管介紹公司跟工作內容，然後再問你有沒有其他問題想問，第一階是工作的主管面試，面試完他會再請你稍等，請部門主管來1對1面試，兩次面試的內容都差不多，只是部門主管面試時，比較在意人格特質，因為公司規模算大，員工很多，會希望人是好相處好溝通的，然後也會聊薪資待遇的部分
面試建議
我覺得誠品給的薪資不算高也不算低，但進來的確可以學到很多東西，因為公司內控很完善，職務的分工很細，如果不是自己的工作範圍就是傳給屬於那個工作的人，整體下來還不錯
