總共三個階段
1.書審
2.線上面試
3.實際面試+提案報告
1.書審
填寫誠品附的履歷表，並交出一份報告
說明現在的你、預想成為儲備幹部的你
2.線上面試
4-5人與HR進行視訊面談，逐一做自我介紹以及說明為何覺得自己適合這個職缺
HR問的問題大約包括：還有找什麼樣的工作、3-5年後的職涯規劃、期望在這份工作得到什麼、若被刷掉了認為是什麼原因(大家都愣住答不太出來xD)
3.實際面試+提案報告
6-7人一場，當天會有大約10位HR/主管，面試總長約1個半小時。
提案內容是通知進入此階段時會告知：設想你的生活周遭有一間誠品，你希望他提供什麼樣的產品和服務、以什麼方式營運？
時間是5分鐘，以PPT呈現，要包含自我介紹。
此階段主管提問的內容如下。
面試問答
自己最挫折的一件事
沒有考上理想的高中，但透過努力仍考上喜歡的大學。
面試建議
跟我同一批進入的同仁都非常優秀，建議大家可以多瞭解誠品，不論是歷史、改革、未來方向，最好能提出自己對於公司的看法及建議。
